Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Áthelyezési Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és szervezett Áthelyezési Koordinátort, aki felelős lesz az alkalmazottak és eszközök áthelyezésének tervezéséért és végrehajtásáért. Ebben a szerepben Ön biztosítja, hogy az áthelyezési folyamatok zökkenőmentesen és hatékonyan zajlanak, miközben figyelembe veszi a vállalati irányelveket és a munkavállalók igényeit.
Feladatai közé tartozik az áthelyezési folyamatok koordinálása, beleértve a logisztikai tervezést, a költségvetés kezelését és a szükséges engedélyek beszerzését. Szorosan együttműködik a HR osztállyal, a létesítménygazdálkodási csapattal és külső szolgáltatókkal annak érdekében, hogy az áthelyezések gördülékenyen történjenek. Emellett Ön felelős az alkalmazottak tájékoztatásáért és támogatásáért az áthelyezési folyamat során.
A sikeres jelölt kiváló szervezőkészséggel, problémamegoldó képességgel és kommunikációs készséggel rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen több feladatot párhuzamosan kezelni, és hatékonyan együttműködni különböző osztályokkal és partnerekkel. Az ideális jelölt tapasztalattal rendelkezik a logisztika, a projektmenedzsment vagy a HR területén, és jól ismeri az áthelyezési folyamatokat érintő jogszabályokat és előírásokat.
Ha Ön egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakörben szeretne dolgozni, ahol közvetlen hatással lehet a vállalat működésére és az alkalmazottak elégedettségére, akkor várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az alkalmazottak és eszközök áthelyezésének tervezése és lebonyolítása.
- Kapcsolattartás a HR osztállyal és más érintett részlegekkel.
- Költségvetés kezelése és költségek optimalizálása.
- Logisztikai folyamatok koordinálása és ellenőrzése.
- Engedélyek és szükséges dokumentációk beszerzése.
- Külső szolgáltatókkal való együttműködés.
- Az alkalmazottak tájékoztatása és támogatása az áthelyezési folyamat során.
- Riportok és jelentések készítése a vezetőség számára.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség logisztika, HR vagy üzleti menedzsment területén.
- Legalább 2-3 év releváns tapasztalat áthelyezési vagy logisztikai területen.
- Kiváló szervezőkészség és problémamegoldó képesség.
- Erős kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Jó ismeretek a vonatkozó jogszabályokról és előírásokról.
- Képesség több feladat egyidejű kezelésére és határidők betartására.
- Tapasztalat külső szolgáltatókkal való együttműködésben.
- MS Office és egyéb releváns szoftverek ismerete.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Meséljen egy olyan esetről, amikor egy összetett áthelyezési folyamatot kellett koordinálnia!
- Hogyan kezeli a váratlan problémákat egy áthelyezési projekt során?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a költségek optimalizálására az áthelyezések során?
- Hogyan biztosítja az alkalmazottak elégedettségét az áthelyezési folyamat során?
- Milyen tapasztalatai vannak külső szolgáltatókkal való együttműködésben?
- Hogyan kezeli a határidőket és a párhuzamosan futó projekteket?
- Milyen szoftvereket és eszközöket használ az áthelyezési folyamatok nyomon követésére?
- Hogyan kommunikálja az áthelyezési terveket az érintett felek felé?
